Mafalda Industries S.r.l. intende sviluppare la propria attività impegnandosi scrupolosamente nella salvaguardia della Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro e nella tutela dell’Ambiente nell’ambito dei propri processi per la gestione.
A tal fine, ha scelto di adottare Sistemi di Gestione rispettivamente conformi alle norme UNI EN ISO 45001:2018 e UNI EN ISO 14001:2015.
Politica salute e sicurezza sul lavoro e ambiente
Mafalda Industries S.r.l., valutato il proprio contesto operativo e i propri indirizzi strategici, consapevole dell’importanza della cura della Salute e Sicurezza dei propri lavoratori e dell’importanza del rispetto e della
tutela dell’Ambiente, in un’ottica tesa al miglioramento continuo, si propone di sviluppare, documentare e mantenere i propri Sistemi di Gestione in modo appropriato rispetto al contesto in cui opera e alle aspettative
delle parti interessate, applicando i seguenti principi:
- adoperarsi affinché il proprio personale sia coinvolto pienamente e consapevolmente nell’attuazione dei Sistemi di Gestione;
- garantire la sensibilizzazione e laformazione del personale, diffondendo li concetto che la responsabilità nella gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e dell’Ambiente riguarda l’intera Organizzazione aziendale, atutti i livelli, ciascuno secondo leproprie attribuzioni e competenze;
- impegnarsi a coinvolgere e consultare i lavoratori, anche attraverso i loroRappresentanti per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, nel processo di organizzazione, pianificazione e controllo del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro;
- adottare le misure opportune pergarantire il rigoroso e continuo rispetto della legislazione cogente applicabile in tema di Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente e dei requisiti volontariamente sottoscritti;
- adoperarsi per prevenire e mitigare gli effetti degli infortuni sul lavoro, delle malattie professionali e degli eventi accidentali;
- ottimizzare la gestione dei rifiuti, mirando alla prevenzione della produzione degli stessi, alla massimizzazione del recupero e alla minimizzazione dellosmaltimentoi n discarica;
- adoperarsi per la prevenzione dell’inquinamento e la minimizzazione degli impatti ambientali, promuovendo progetti di efficientamento energetico delle sedi e di sensibilizzazione al consumo responsabile delle risorse e delle riserve naturali, anche sostenendo progetti di circolarità dei materiali utilizzati;
- prevenire e mitigare gli impatti sui corpi idrici, sul suolo e sul sottosuolo in caso di emergenze ambientali; controllare e ridurre le emissioni inquinanti in atmosfera;
- sensibilizzare i fornitori di beni e servizi sui contenuti della presente Politica;
- impegnarsi a adottare, in tutte le scelte strategiche e operative, le migliori tecnologie disponibili ed economicamente sostenibili, perseguendo l’eliminazione dei pericoli, la riduzione dei rischi e li miglioramento continuo delle proprie prestazioni relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente;
- valutare regolarmente l’adeguatezza e l’efficacia della presente Politica e dei Sistemi di Gestione adottati, allo scopo di definire ed attuare, se necessarie, idonee azioni correttive;
- definire gli obiettivi dimiglioramento in materia di Salute eSicurezza sul Lavoro e Ambiente ed relativi programmi di attuazione, diffondendoli al proprio interno e monitorando li raggiungimento dei
traguardi pianificati; attivare sistemi di comunicazione aperta e trasparente con le parti interessate, relativamente agli aspetti di Salutee Sicurezza sul Lavoro e Ambiente.
La Direzione Generale si impegna a fornire le risorse tecniche e organizzative necessarie affinché gli elementi della Politica ni materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente vengano monitorati e riesaminati annualmente nel Riesame della Direzione, al fine di valutare i risultati raggiunti e individuare nuovi obiettivi in coerenza con li principio del miglioramento continuo.